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计算机高级职称论文发表

计算机教育方面得的论文发表前提是你写出了一篇合格得的论文,那么写作论文有什么要求?发表中又要注意什么?我们一起来探讨一下计算机高级职称论文发表

首先我们来看看论文结构

一、前言部分

前言部分也常用“引论”、“概论”、“问题背景”等做标题,在这部分中,主要介绍论文得的选题。

首先要阐明选题得的背景和选题得的意义。选题需强调实际背景,说明在计算机研究中或部门信息化建设、企业管理现代化等工作中引发该问题得的原因,问题出现得的环境和条件,解决该问题后能起什么作用。结合问题背景得的阐述,要使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值,因而有研究和开发得的必要性。

前言部分常起到画龙点睛得的作用。选题实际又有新意,表明作者得的研究方向正确,设计开发工作有价值。对一篇论文来说,前言写好了,就会吸引读者,使他们对作者得的选题感兴趣,愿意进一步了解作者得的工作成果。

二、综述部分

任何一个课题得的研究或开发都是有学科基础或技术基础得的。综述部分主要阐述选题在相应学科领域中得的发展进程和研究方向,特别是近年来得的发展趋势和最新成果。通过与中外研究成果得的比较和评论,说明自己得的选题是符合当前得的研究方向并有所进展,或采用了当前得的最新技术并有所改进,目得的是使读者进一步了解选题得的意义。

综述部分能反映出毕业设计学生多方面得的能力。首先是结合课题任务独立查阅中外文献资料得的能力,通过查阅文献资料,收集各种信息,了解同行得的研究水平,在工作和论文中有效地运用文献,这不仅能避免简单得的重复研究,而且也能使论文工作有一个高起点。

其次,还能反映出综合分析得的能力。从大量得的文献中找到可以借鉴和参考得的信息,这不仅要有一定得的专业知识水平,还要有一定得的综合能力。对同行研究成果是否能抓住要点,优缺点得的评述是否符合实际,恰到好处,这和一个人得的分析理解能力是有关得的。

值得注意得的是,要做好一篇毕业论文,必须阅读一定量(2~3篇)得的近期外文资料,这不仅反映自己得的外文阅读能力,而且有助于体现论文得的先进性。

三、方案论证

在明确了所要解决得的问题和课题综述后,很自然地就要提出自己解决问题得的思路和方案。在写作方法上,一是要通过比较,显示自己方案得的价值,二是让读者了解方案得的独到之处或有创新点得的思路、算法和关键技术。

在与文献资料中得的方案进行比较时,首先要阐述自己得的设计方案,说明为什么要选择或设计这样得的方案,前面评述得的优点在此方案中如何体现,不足之处又是如何得到了克服,最后完成得的工作能达到什么性能水平,有什么创新之处(或有新意)。如果自己得的题目是总方案得的一部分,一定要明确说明自己承担得的部分,以及对整个任务得的贡献。

四、论文主体

在这部分中,要将整个研究开发工作得的内容,包括理论分析、总体设计、模块划分、实现方法等进行详细得的论述。论文主体部分要占4/5左右。主体部分得的写法,视选题得的不同可以多样,研究型论文和应用开发型论文得的写法就有明显得的不同。

研究型得的论文,主体部分一般应包括:理论基础,数学模型,算法推导,形式化描述,求解方法,软硬件系统得的实现及调试,测试数据得的分析及结论。

要强调得的是,研究型论文绝不是从推理到推理得的空洞文章。研究型论文也应有实际背景,也应有到企业和实际部门调研得的过程,并在实际调查研究中获取信息,发现问题,收集数据和资料。在研究分析得的基础上,提出解决实际问题得的、富有创建性得的结论。

应用开发型得的论文,主体部分应包括:总体设计,模块划分,算法描述,编程模型,数据结构,实现技术,实例测试及性能分析。

以上内容根据任务所处得的阶段不同,可以有所侧重。在整个任务初期得的论文,可侧重于研究与设计,在任务后期得的论文可侧重于实现与应用。但作为一篇完整得的论文应让读者从课题得的原理设计,问题得的解决方法,关键技术以及性能测试都有全面得的了解,以便能准确地评判论文得的质量。

论文主体部分得的内容一般要分成几个章节来描述。在写作上,除了用文字描述外,还要善于利用各种原理图、流程图、表格、曲线等来说明问题,一篇条理清晰,图文并茂得的论文才是一篇好得的论文。

五、测试及性能分析

对理工专业得的毕业设计论文,测试数据是性能评价得的基础,必须真实可靠。通过测试数据,论文工作得的成效可一目了然。根据课题得的要求,可以在实验室环境下测试,也可以在工作现场测试。

在论文中,要将测试时得的环境和条件列出,因为任何测试数据都与测试环境和条件相关,不说明测试条件得的数据是不可比得的,因此也是无意义得的。

测试一般包括功能测试和性能测试。功能测试是将课题完成得的计算机软硬件系统(子系统)或应用系统所要求达到得的功能逐一进行测试。性能测试一般是在系统(子系统)得的运行状态下,记录实例运行得的数据,然后,归纳和计算这些数据,以此来分析系统运行得的性能。

测试实例可以自己设计编写,也可以选择学科领域内公认得的、有一定权威性得的测试实例或测试集。原则是通过所选择(设计)得的实例得的运行,既能准确反映系统运行得的功能和性能,与同类系统又有可比性。只有这样,论文最后为自己工作所做得的结论才有说服力。

六、结束语

这一节篇幅不大,首先对整个论文工作做一个简单小结,然后将自己在研究开发工作中所做得的贡献,或独立研究得的成果列举出来,再对自己工作得的进展、水平做一个实事求是得的评论。但在用“首次提出”、“重大突破”、“重要价值”等自我评语时要慎重。

七、后记

在后记中,主要表达对导师和其他有关教师和同学得的感谢之意。对此,仍要实事求是,过分得的颂扬反而会带来消极影响。这一节也可用“致谢”做标题。

八、参考文献

中外文得的参考文献应按照规范列举在论文最后。这一部分得的编写反映作者得的学术作风。编写参考文献要注意:(1)要严格按照规范编写,特别是外文文献,不要漏写、错写;(2)论文内容和参考文献要前后对应,正文中凡引用参考文献得的地方应加注;(3)列出得的文献资料应与论文课题相关,无关得的文献只会使读者感到作者得的研究目标很分散;(4)选择得的参考文献应主要是近期得的。

写作好论文就可以发表了,发表过程中需要注意以下问题:

1、提防非法期刊

论文发表首先要注意得的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效得的。非法期刊就是没有自身得的CN刊号得的期刊。鉴别非法期刊得的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,正规期刊应当都能查到。

2、发表得的时间错过了职称材料上报得的时间

评职称发表得的论文有时效性。有得的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料得的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月得的时间,那就需要提前4-5个月开始投稿了。

3、刊物级别问题造成得的无效

不同级别得的职称评选要求不同得的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。核心期刊则指四年一评选得的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选得的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。

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